W Norwegii wciąż brak wykwalifikowanego personelu medycznego, dlatego też jedna z norweskich gmin, położona tuż przy szwedzkiej granicy wprowadziła system premii dla pielęgniarek ze Szwecji.

Każda szwedzka pielęgniarka, która podpisze umowę z gminą Hattefjelldal otrzyma bonus w wysokości 100 tyś koron. Ponadto Norwegowie oferują wyższe zarobki – w porównaniu ze szwedzkimi wynagrodzeniami w branży.

Bardzo ważne dla norweskiej gminy Hattfjelldal jest również to, by personel medyczny ze Szwecji zasiedlał się w okolicy. Dlatego oferują im również miejsca w przedszkolach dla dzieci oraz atrakcyjne ceny mieszkań komunalnych.

Wynagrodzenia dla pielęgniarek w Szwecji są dużo niższe od tych norweskich, dlatego też wiele szwedzkich pielęgniarek decyduje się na przeprowadzkę do Norwegii.

Z informacji jakie podaje businessinsider.com.pl pielęgniarek ubywa  również w Polsce a za trzy lata liczba pielęgniarek spadnie w naszym kraju o ponad 4 tysiące, a do roku 2035 – aż o ponad 16,5 tysiąca

Jak myślicie czy polskie pielęgniarki również zdecydowały się na przeprowadzkę do Norwegii ?

PODZIEL SIĘ

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here